送走秦矿长，汪福会想了想，决定把大成安排进设备巡检班做巡检工，这工作没啥体力活，上班就是在井下走动，检查设备运行状态，相对轻松。

　　按矿上规定，井下设备巡检工必须经过学习培训，考试合格才能上岗。大成吊儿郎当，培训时压根就没认真学，考试自然不过关。负责培训的曹副队长把情况报给汪福会，建议进行二次培训，不过关不上岗。“考试不过关怕啥，你把成绩改改不就得了。”汪福会说。

　　曹副队长皱了皱眉，但也不好再坚持。随后队里公布上岗考试成绩，大成得了80分，吹着口哨上岗了。

　　没几天，大成嫌井下走来走去太累，违规填写假巡检记录，被班组安全员老顾逮了个正着，当场领了一百元安全罚款单。汪福会知道后把罚款单收了，只说下不为例。他把全队岗位又仔细筛了一遍，决定安排大成去绞车班干挂钩工。这个工作不用走来走去，只负责给矿车挂好钩就行。于是，大成去了绞车班，依旧是吊儿郎当的样子。

　　一个星期后，为早点出井找人喝酒，大成违规挂了两个重车，导致钢丝绳被拉断，失控变形的重车一路冲下来，撞坏了巷道。幸亏大成及时躲进安全洞，巷道里也没有别人，才未发生人员伤亡事故。按规定，这属于严重违章，要重罚并全矿通报，停工学习，进行安全帮教。

　　汪福会听了绞车班袁班长的汇报，头都大了，但想到秦矿长的交代，他还是咬着牙把袁班长打发走，然后提笔修改了这次严重违章处理意见，按一般违规处理大成。

　　等到公示，袁班长发现处理意见改了，连原违章记录都被划掉，感到事情严重，赶紧向管安全的副队长老方反映。老方不耐烦地说：“是汪队长划掉的，有啥意见你去找他。为大成两次违章的事，我被他一通批评，说我不懂变通。”

　　袁班长是个认死理的人，直接找到汪福会，开门见山说：“这种严重违章作业行为难道不该处罚吗？矿长的侄子就该高人一等吗？非要等出了工伤事故再处理吗？”

　　这三问汪福会一个也答不上来，索性厚着脸皮死扛：“我是队长，队里的事我说了算，你别管了！”袁班长气得摔门就走。

　　过了不到两个月，汪福会下班回家正要吃晚饭，老方打来电话说：“井下出事了，你快来！”

　　井口围了很多人，四名工人抬着担架走出来。汪福会上前一看，倒吸一口凉气：是大成，满脸是血的大成。原来，大成头天晚上和朋友喝酒唱歌玩了大半夜，第二天无精打采，上班时擅自脱岗。怕被人看见，他躲进刚封闭的巷道栅栏处睡觉，被巷道顶板掉落的矸石砸伤了脸部。

　　大成被诊断为粉碎性骨折。汪福会硬着头皮打电话给秦矿长，吞吞吐吐地说明了情况。电话那头秦矿长好一会儿没吱声，最后只说了一句：“让你照顾照顾，你就照顾成这样了。”

　　放下电话，汪福会一声长叹，跌坐到椅子上。